サービス業(その他)・福岡県・501〜1000人
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの通信簿
トヨタプロダクションエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
トヨタプロダクションエンジニアリングは福岡県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率92.2%)は比べた相手の中で上位10%、勤続年数の長さ(平均14.5年)は上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月24.4時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 24.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)■長時間労働者の上司に対するアラームメール ■テレワーク利用者の制限暖和 ■全従業員の残業時間見える化(自社BIツールにて)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 92.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 87% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.7年 | 13.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16% | 40人 / 250人 |
| 管理職 | 5.9% | 16人 / 273人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.6 |
| 正規雇用 | 75.1 |
| 非正規雇用 | 88.9 |
会社の注記・対象期間:2025年事業年度(2025年4月1日~2026年3月31日まで) ・パート・有期社員:契約社員・嘱託社員含む ・退職手当除く
採用・定着
中途採用の実績:男性15人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.1倍 | 1.7倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4290001037686
- 所在地
- 福岡県宗像市アスティ1丁目6番地
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:700人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・自動車に関するデジタルデータを基軸にした生産準備、設備開発設計、品質データ管理 ・コンピュータソフト/ハードの開発/販売/リース/レンタル/保守 ・半導体及び電子ユニットの生産準備
よくある質問
トヨタプロダクションエンジニアリングの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.4時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
トヨタプロダクションエンジニアリングの有給休暇の取得率は?
92.2%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
トヨタプロダクションエンジニアリングの男性の育休取得率は?
男性87%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
トヨタプロダクションエンジニアリングの平均勤続年数は?
男性15.7年、女性13.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
トヨタプロダクションエンジニアリングの女性管理職の割合は?
5.9%です(管理職273人のうち女性1,370人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
トヨタプロダクションエンジニアリングの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は75.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
福岡県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。