農業・林業・島根県・10〜100人

大和森林株式会社の通信簿

大和森林が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.8年中央値 10.2年
3上位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
3下位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
86.2中央値 74.7
4上位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大和森林は島根県の農業・林業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性86.2)は、比べた相手の中で上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職11.8年—
一般職—20.6年
技術職13年—

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員0%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職0%
一般職0%
技術職0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者86.2
正規雇用87.8
非正規雇用262.3

会社の注記男女の賃金の差異 非正規雇用労働者の差異が262.3%とは 非正規雇用労働者の男性は70歳以上の臨時社員であり、就業日数が5割程度で、給与は日給となっており、非正規雇用労働者の女性は60才定年退職後の継続雇用者であり、就業日数は正規雇用労働者と同等で、給与は月給であるため 262.3%の差異が発生しております。

会社の基本情報

法人番号
4280001000785
所在地
島根県松江市東朝日町87番地6
業種
農業、林業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:98人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.育林事業 2.林産事業 3.特産事業 4.森林土木事業

よくある質問

大和森林の平均勤続年数は?

男性11.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・300人以下の9,306社)の中央値は10.2年です。

大和森林の女性管理職の割合は?

0%です(2026年3月時点)。比べた相手(農業・林業・300人以下の61社)の中央値は10%です。

大和森林の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は86.2です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。