宿泊・飲食・岡山県・501〜1000人
株式会社サンマルクホールディングスの通信簿
サンマルクホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
サンマルクホールディングスは岡山県の宿泊・飲食の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率29.3%）は低めと残業時間（月30時間）は長めです。
平均勤続年数は男性9.1年・女性4.2年で、男性の方が4.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：30時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 30時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）リフレッシュ休暇制度、勤務間インターバル制度
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 29.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 14.2% | 50% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 9.1年 | 4.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.4% | 20人 / 122人 |
| 役員 | 20% | 3人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職一般 | 43.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72 |
| 正規雇用 | 71.2 |
| 非正規雇用 | 99.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4260001004499
- 所在地
- 岡山県岡山市北区平田１７３番地１０４
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：573人）
- 証券コード
- 3395（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
サンマルクホールディングスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の162社）の中央値は20時間です。
サンマルクホールディングスの有給休暇の取得率は？
29.3%です（対象：社員）（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の113社）の中央値は52.4%です。
サンマルクホールディングスの男性の育休取得率は？
男性14.2%、女性50%です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の192社）の中央値は33.3%です。
サンマルクホールディングスの平均勤続年数は？
男性9.1年、女性4.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の186社）の中央値は8.8年です。
サンマルクホールディングスの女性管理職の割合は？
16.4%です（管理職122人のうち女性319人）（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
サンマルクホールディングスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岡山県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。