医療・福祉・奈良県・301〜500人

社会福祉法人ならやま会の通信簿

ならやま会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.3時間中央値 4.2時間
4上位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77%中央値 73.1%
3上位39%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 70%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 9.5年
3下位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
45.6%中央値 47.1%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.8中央値 79.1
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ならやま会は奈良県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月1.3時間)は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規職員1.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務分解等見直しを考えています。

年次有給休暇の取得率:77%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規職員0%100%
パート0%0%

会社の注記昨年度は正規職員の女性2名が出産しました。昨年度から育児休業が続いている者が3名です。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規職員8年8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正規職員60%60%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級74%—
管理職45.6%—
役員25%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規職員60%
パート70%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規職員50%
パート62%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.8
正規雇用93.3
非正規雇用89.7

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
正規職員2.2倍2.7倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4150005000670
所在地
奈良県奈良市奈良阪町2532番地の3
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:373人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

施設入所支援 生活介護 居宅介護 重度訪問介護 行動援護 同行援助 移動支援 短期入所 共同生活援助 相談支援 就労継続支援B型 日中一時支援 介護老人福祉施設 短期入所生活介護 児童発達支援 放課後等デイサービス 保育所等訪問支援

よくある質問

ならやま会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.3時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

ならやま会の有給休暇の取得率は?

77%です(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

ならやま会の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

ならやま会の平均勤続年数は?

男性8年、女性8年です(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

ならやま会の女性管理職の割合は?

45.6%です(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

ならやま会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

奈良県の医療・福祉の会社

奈良県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。