医療・福祉・奈良県・501〜1000人

社会福祉法人　功有会の通信簿

功有会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

87.5%中央値 73.1%

4上位12%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

71.8%中央値 47.1%

4上位7%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

73.1中央値 79.1

3下位37%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

功有会は奈良県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（71.8%）は比べた相手の中で上位7%、有給の取りやすさ（取得率87.5%）は上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
法人全体	87.5%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	71.8%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全職員	81.1%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	73.1
正規雇用	88.3
非正規雇用	85

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2150005006249
所在地: 奈良県北葛城郡広陵町大字三吉１６９番地
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：662人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

○高齢福祉事業・介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援センター・訪問入浴介護・訪問介護・認知症対応共同生活介護・小規模多機能型居宅介護・地域包括支援センター（委託）・配食サービス・ケアハウス・養護老人ホーム〇障害福祉事業・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護

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よくある質問

功有会の有給休暇の取得率は？

87.5%です（対象：法人全体）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。

功有会の女性管理職の割合は？

71.8%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。

功有会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。