建設業・奈良県・10〜100人

日進電工株式会社の通信簿

日進電工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
25時間中央値 10.5時間
2下位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.5年中央値 10.6年
4上位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 6.9%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日進電工は奈良県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(33.3%)は比べた相手の中で上位9%、勤続年数の長さ(平均13.5年)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月25時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25時間(対象:基幹的な職種)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
基幹的な職種14年13年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%2人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員36.3%

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4150001006036
所在地
奈良県大和郡山市小泉町2428-1
業種
建設業/住宅
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:27人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

日進電工の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です(対象:基幹的な職種)(2024年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

日進電工の平均勤続年数は?

男性14年、女性13年です(2024年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

日進電工の女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職6人のうち女性1,946人)(2024年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。