医療・福祉・兵庫県・301〜500人

社会福祉法人正心会の通信簿

正心会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8時間中央値 4.2時間
2下位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72%中央値 73.1%
3下位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
66.6%中央値 70%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 9.5年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
36.4%中央値 47.1%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.2中央値 79.1
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

正心会は兵庫県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均12年)は、比べた相手の中で上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月8時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性67.2)は大きめです。

平均勤続年数は男性14.6年・女性9.3年で、男性の方が5.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員72%
嘱託職員76%
非常勤職員99%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正職員66.6%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員14.6年9.3年
嘱託職員21.6年13.4年
非常勤職員7.5年10.4年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正職員66%33%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.6%2人 / 7人
管理職36.4%4人 / 11人
役員33.3%2人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員61%
嘱託職員72.7%
非常勤職員86.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員72.7%
嘱託職員0%
非常勤職員73.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.2
正規雇用89.4
非正規雇用124.4

採用・定着

中途採用の実績:男性8人・女性22人

採用の競争倍率
区分男性女性
正職員2.6倍1.8倍
嘱託職員0倍0倍
非常勤職員1.6倍1.3倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4140005018078
所在地
兵庫県川西市丸山台3丁目5番地の6
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:342人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

高齢及び障害福祉

よくある質問

正心会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

正心会の有給休暇の取得率は?

72%です(対象:正職員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

正心会の男性の育休取得率は?

男性66.6%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

正心会の平均勤続年数は?

男性14.6年、女性9.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

正心会の女性管理職の割合は?

36.4%です(管理職11人のうち女性1,678人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

正心会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。