医療・福祉・兵庫県・301〜500人
社会福祉法人子どもの家福祉会の通信簿
子どもの家福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
子どもの家福祉会は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（80%）は比べた相手の中で上位4%、勤続年数の長さ（平均11.9年）は上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.9時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 常勤雇用 | 2.9時間 |
年次有給休暇の取得率：73%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 40% |
| 常勤雇用 | 76% |
| 短時間勤務契約 | 88% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤雇用 | 0% | 100% |
| 有期雇用契約 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.5年 | 12.3年 |
| 常勤雇用 | 5年 | 7年 |
| 有期雇用 | — | 3.6年 |
| 短時間勤務 | 2年 | 4.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 91.7% | 22人 / 24人 |
| 管理職 | 80% | 12人 / 15人 |
| 役員 | 21.7% | 5人 / 23人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 85% |
| 常勤雇用 | 92% |
| 有期雇用 | 100% |
| 短時間勤務（パート・アルバイト） | 96% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤雇用 | 96.1% |
| 短時間勤務 | 75% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 122.4 |
| 正規雇用 | 83.3 |
| 非正規雇用 | 439.9 |
会社の注記正規雇用労働者はフルタイムのみ換算 非正規雇用労働者・・・女性は週40H未満の非正規雇用労働者が多く時間給～固定給と幅広く活躍していただいているが、男性は短時間給アルバイト職員・日給の職員しかいない為、差が大きくなっています。
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性28人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤雇用 | 100倍 | 100倍 |
| 短時間勤務 | 100倍 | 100倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4140005009977
- 所在地
- 兵庫県姫路市広畑区才８５０番地１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：395人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
子どもの家福祉会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.9時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
子どもの家福祉会の有給休暇の取得率は？
73%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
子どもの家福祉会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
子どもの家福祉会の平均勤続年数は？
男性11.5年、女性12.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
子どもの家福祉会の女性管理職の割合は？
80%です（管理職15人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
子どもの家福祉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は122.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。