医療・福祉・京都府・301〜500人
社会福祉法人不動園の通信簿
不動園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
不動園は京都府の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（71.4%）は比べた相手の中で上位8%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性91.8）は上位16%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 11年 | 9.8年 |
| 非正規職員 | 4.1年 | 5.2年 |
| 全労働者 | 9.6年 | 7.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 71.4% | — |
会社の注記施設長・副施設長等
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 66.3% |
| 非正規職員 | 85% |
| 全労働者 | 72.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91.8 |
| 正規雇用 | 100.4 |
| 非正規雇用 | 106 |
会社の注記＊ 雇用区分毎の差異よりも、全労働者の差異が大きいのは、非正規雇用者は、女性が多数を占める関係から正規･非正規の賃金の差異が影響している。 ＊ 非正規雇用のうち 契約職員・嘱託の男女の賃金差 102.0％ パートタイマーの男女の賃金差 106.7％ ＊ 雇用区分の労働者数の計算は、給与支給日における12ヶ月平均とし、パートタイマーの場合は、労働時間数に基づく常勤換算方式により換算する。 ＊ 賃金：基本給、毎月支払う手当、賞与等を含み、役員報酬を除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 4130005007049
- 所在地
- 京都府宇治市白川東山１５番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：340人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
不動園の平均勤続年数は？
男性11年、女性9.8年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
不動園の女性管理職の割合は？
71.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
不動園の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は91.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
京都府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。