医療・福祉・大阪府・501〜1000人
社会福祉法人弘道福祉会の通信簿
弘道福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
弘道福祉会は大阪府の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（63.6%）は、比べた相手の中で上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤職員 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護・介護職 | 7.1年 | 7年 |
| 医療技術職 | 17.1年 | 8.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 57.6% | — |
| 管理職 | 63.6% | — |
会社の注記主任、課長代理 ／ 施設長、課長、看護部長代理
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護職 | 100% |
| 事務職 | 67.4% |
| 介護職 | 58.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師 | 100% |
| 介護福祉士 | 46.4% |
| 介護職員 | 72.2% |
| 事務員 | 71.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.5 |
| 正規雇用 | 74.4 |
| 非正規雇用 | 143.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120005014153
- 所在地
- 大阪府守口市金田町４丁目５番１６号
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：862人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
弘道福祉会の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
弘道福祉会の平均勤続年数は？
男性7.1年、女性7年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
弘道福祉会の女性管理職の割合は？
63.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
弘道福祉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。