医療・福祉・大阪府・301〜500人
株式会社日健マネジメントの通信簿
日健マネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日健マネジメントは大阪府の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均5.9年）は短めと女性管理職の割合（34.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.2年 | 5.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 34.2% | 13人 / 38人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.2 |
| 正規雇用 | 81.4 |
| 非正規雇用 | 129.9 |
会社の注記対象期間：令和6年事業年度（令和6年4月1日～令和7年3月31日） 賃 金：基本給・超過労働に対する報酬・賞与等を含む 通勤手当等を除く 差異について： 女性の非正規雇用労働者の比率が高く、勤務時間の融通が利きやすい分、賃金が少なくなりがちの為、 結果的に女性の平均賃金は男性よりも低くなってしまっている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001102721
- 所在地
- 大阪府大阪市西区西本町１丁目１０番３号新松岡ビル
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：450人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護サービス事業、有料老人ホームの運営等
よくある質問
日健マネジメントの平均勤続年数は？
男性6.2年、女性5.5年です（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
日健マネジメントの女性管理職の割合は？
34.2%です（管理職38人のうち女性1,678人）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
日健マネジメントの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.2です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。