宿泊・飲食・新潟県・301〜500人
株式会社 ホテル泉慶の通信簿
ホテル泉慶が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.7年中央値 8.8年
4上位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.8%中央値 12.9%
3上位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
61.6中央値 70.8
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホテル泉慶は新潟県の宿泊・飲食の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均12.7年）は、比べた相手の中で上位16%です。
平均勤続年数は男性14.5年・女性10.8年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.5年 | 10.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 32.5% | 13人 / 40人 |
| 管理職 | 15.8% | 3人 / 19人 |
| 役員 | 42.9% | 3人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 64% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.6 |
| 正規雇用 | 76.8 |
| 非正規雇用 | 99.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4110001012905
- 所在地
- 新潟県新発田市月岡温泉４５３番地
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：379人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
旅館業
よくある質問
ホテル泉慶の平均勤続年数は？
男性14.5年、女性10.8年です（2026年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の186社）の中央値は8.8年です。
ホテル泉慶の女性管理職の割合は？
15.8%です（管理職19人のうち女性319人）（2026年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
ホテル泉慶の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
新潟県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。