医療・福祉・山梨県・1001〜5000人
地方独立行政法人山梨県立病院機構の通信簿
山梨県立病院機構が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.5年中央値 8.1年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
60中央値 76.3
2下位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山梨県立病院機構は山梨県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60）は大きめです。
平均勤続年数は男性9.3年・女性5.6年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 9.3年 | 5.6年 |
| 看護師 | 10.3年 | 10.9年 |
| コメディカル | 9.9年 | 9.6年 |
| 事務等 | 9.2年 | 9.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 30.4% |
| 看護師 | 93.2% |
| コメディカル | 68.4% |
| 事務等 | 65.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60 |
| 正規雇用 | 62.5 |
| 非正規雇用 | 51.2 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4090005002830
- 所在地
- 山梨県甲府市富士見１丁目１番１号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,719人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院
よくある質問
山梨県立病院機構の平均勤続年数は？
男性9.3年、女性5.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。
山梨県立病院機構の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山梨県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。