サービス業(その他)・山梨県・101〜300人

株式会社アダストサービスの通信簿

アダストサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
90.2中央値 77.1
4上位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アダストサービスは山梨県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90.2)は、比べた相手の中で上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 1人
役員25%1人 / 4人

会社の注記管理職(マネージャー職)は1名のみ

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年8月1日~2026年7月31日
対象女性の賃金
全労働者90.2
正規雇用81.1
非正規雇用104.4

会社の注記対象期間:令和7年度(2025年8月1日から2026年7月31日まで) 賃金:基本給、時間外手当、賞与等を含み、通勤手当を除いた額 労働時間:パートタイム労働者については正社員の所定労働時間(1日8時間)で換算した人数により平均年間賃金を算出している

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4090001003048
所在地
山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1885番地の3
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:126人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

アダストサービスの女性管理職の割合は?

0%です(管理職1人のうち女性2,384人)(2026年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

アダストサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は90.2です(全労働者)。対象期間は2025年8月1日~2026年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。