卸売・小売・静岡県・10〜100人

株式会社ＭＵＮＤＩＡＬ　ｆｏｏｄｓの通信簿

ＭＵＮＤＩＡＬ　ｆｏｏｄｓが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
40時間中央値 10時間
1下位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
50%中央値 68.1%
2下位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 40%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
4.5年中央値 11.4年
2下位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
100中央値 70.8
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＭＵＮＤＩＡＬ　ｆｏｏｄｓは静岡県の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月40時間）は長めと勤続年数（平均4.5年）は短めです。

平均勤続年数は男性6年・女性3年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：40時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
パートタイマー0時間
契約社員20時間
正社員40時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員、契約社員、パートタイマー50%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員、契約社員、パートタイマー0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員、契約社員、パートタイマー6年3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員、契約社員、パートタイマー80%20%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員25%1人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員、契約社員、パートタイマー63.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員、契約社員、パートタイマー50%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2023年1月1日～2023年12月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用60
非正規雇用40

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員、契約社員、パートタイマー1.5倍0.5倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4080401018720
所在地
静岡県掛川市浜野２７６６番地の４
業種
卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員
10〜100人（しょくばらぼ掲載：22人）
データの対象
単体（この会社のみ）

よくある質問

ＭＵＮＤＩＡＬ　ｆｏｏｄｓの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で40時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

ＭＵＮＤＩＡＬ　ｆｏｏｄｓの有給休暇の取得率は？

50%です（対象：正社員、契約社員、パートタイマー）（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。

ＭＵＮＤＩＡＬ　ｆｏｏｄｓの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

ＭＵＮＤＩＡＬ　ｆｏｏｄｓの平均勤続年数は？

男性6年、女性3年です（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

ＭＵＮＤＩＡＬ　ｆｏｏｄｓの女性管理職の割合は？

0%です（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

ＭＵＮＤＩＡＬ　ｆｏｏｄｓの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2023年1月1日～2023年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2024年03月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。