卸売・小売・静岡県・101〜300人

東海三菱自動車販売株式会社の通信簿

東海三菱自動車販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.8%中央値 10%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.6中央値 70.8
4上位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東海三菱自動車販売は静岡県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.6)は、比べた相手の中で上位23%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.8%—
役員28.6%—

会社の注記2026年03月31日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者16.8%
正規雇用労働者19.1%
非正規雇用労働者8%

会社の注記2026年03月31日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員80%
契約社員0%
パートタイム労働者0%

会社の注記2025年度(2025年4月~2026年3月)の採用実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.6
正規雇用73.8
非正規雇用107.3

会社の注記非正規雇用労働者については、契約社員・嘱託社員・パートタイム社員が含まれる。 2025年4月給与~2026年3月給与において算出しました。

会社の基本情報

法人番号
4080001003528
所在地
静岡県静岡市駿河区中吉田14番37号
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:128人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

【1】新車販売 【2】各種中古車販売 【3】車検・点検・一般整備 【4】自動車部品・用品・油脂類販売 【5】レンタカー 【6】自動車損害保険・火災保険・生命保険の代理店業務

よくある質問

東海三菱自動車販売の女性管理職の割合は?

6.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

東海三菱自動車販売の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

静岡県の卸売・小売の会社

静岡県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。