その他の製造業・東京都・10〜100人

大旺工業株式会社の通信簿

大旺工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
29.8時間中央値 11.7時間
1下位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.2%中央値 76%
3下位38%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.4年中央値 12.8年
2下位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 4.5%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82.4中央値 73
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大旺工業は東京都のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(20%)は比べた相手の中で上位14%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.4)は上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月29.8時間)は長めと勤続年数(平均7.4年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):29.8時間(対象:正社員)

年次有給休暇の取得率:71.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
一般8.3年6.5年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
一般0.6%1%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20%1人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
一般11.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年10月1日~2024年9月30日
対象女性の賃金
全労働者82.4
正規雇用82.4

採用・定着

中途採用の実績:男性21人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
フルタイム4倍7倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4070001019574
所在地
東京都千代田区神田東松下町17番地伊東ビル3階
業種
その他製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:85人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気機械機器製造

よくある質問

大旺工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29.8時間です(対象:正社員)(2025年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

大旺工業の有給休暇の取得率は?

71.2%です(2025年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

大旺工業の平均勤続年数は?

男性8.3年、女性6.5年です(2025年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

大旺工業の女性管理職の割合は?

20%です(管理職5人のうち女性2,450人)(2025年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

大旺工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82.4です(全労働者)。対象期間は2023年10月1日~2024年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。