医療・福祉・千葉県・501〜1000人
社会福祉法人佑啓会の通信簿
佑啓会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
佑啓会は千葉県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（10%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性61.8）は大きめです。
平均勤続年数は男性9.6年・女性5.1年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合正職員 | 8.3時間 |
| 一般正職員 | 3.6時間 |
| 非常勤職員 | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 100% | 100% |
| 非常勤職員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合正職員 | 9.6年 | 5.1年 |
| 一般正職員 | 6.5年 | 6.2年 |
| 非常勤職員 | 5.1年 | 5.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10% | 1人 / 10人 |
会社の注記部長、次長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合正職員 | 47.4% |
| 一般正職員 | 53.8% |
| 非常勤職員 | 84.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.8 |
| 正規雇用 | 89.1 |
| 非正規雇用 | 99.9 |
会社の注記男女同一賃金表を採用しております。 同一職種における男女の差異はございません。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4040005009087
- 所在地
- 千葉県市原市今富１１１０番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：887人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
佑啓会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.6時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
佑啓会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
佑啓会の平均勤続年数は？
男性9.6年、女性5.1年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
佑啓会の女性管理職の割合は？
10%です（管理職10人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
佑啓会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。