サービス業（その他）・千葉県・10〜100人

株式会社ヌーヴェルゴルフ倶楽部の通信簿

ヌーヴェルゴルフ倶楽部が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

14.3時間中央値 10時間

3下位36%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

52.6%中央値 73%

2下位19%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

9.1年中央値 8.5年

3上位45%

女性管理職管理職に占める女性の割合

33.3%中央値 18.2%

4上位27%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヌーヴェルゴルフ倶楽部は千葉県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（33.3%）は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率52.6%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成29年3月20日時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.3時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
臨時社員	0.6時間

会社の注記平成29年3月20日現在

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）36協定に基づき、1日・月間の残業・労働時間を10日ごとに、労務担当者・上長による確認を実施。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	52.6%

会社の注記平成29年3月20日現在

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	—	100%

会社の注記社会保険未加入者についても取得実績あり

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
臨時社員	9.5年	8.7年

会社の注記平成29年3月20日現在

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	50%	80%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	50%	2人 / 4人
管理職	33.3%	1人 / 3人
役員	0%	0人 / 0人

会社の注記平成29年3月20日現在

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
臨時社員	85.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	83.3%

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
臨時社員	—	3倍

会社の注記平成29年3月20日現在

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4040001057684
所在地: 千葉県大網白里市金谷郷字山荒久３１５１番１
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：58人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

ヌーヴェルゴルフ倶楽部の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.3時間です（対象：正社員）（平成29年3月20日時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

ヌーヴェルゴルフ倶楽部の有給休暇の取得率は？

52.6%です（対象：正社員）（平成29年3月20日時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

ヌーヴェルゴルフ倶楽部の平均勤続年数は？

男性9.5年、女性8.7年です（平成29年3月20日時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

ヌーヴェルゴルフ倶楽部の女性管理職の割合は？

33.3%です（管理職3人のうち女性2,384人）（平成29年3月20日時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日：2017年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。