サービス業(その他)・千葉県・101〜300人

北総警備保障株式会社の通信簿

北総警備保障が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13年中央値 8.5年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
94.4中央値 77.1
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

北総警備保障は千葉県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性94.4)は比べた相手の中で上位12%、勤続年数の長さ(平均13年)は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性11年・女性15年で、女性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用11年15年
非正規雇用7年6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級25%1人 / 4人
管理職0%0人 / 6人
役員12.5%1人 / 8人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用20%
非正規雇用5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者94.4
正規雇用80.5
非正規雇用59.9

会社の注記正規雇用労働者 管理職が男性のみで給与の平均額が役職給が付くため女性の平均額が低くなってしまう。 非正規雇用労働者 短時間労働者の割合が女性の方が高いため、平均額が低くなってしまう。

会社の基本情報

法人番号
4040001021137
所在地
千葉県八千代市緑が丘1丁目1番地1
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:198人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

警備業

よくある質問

北総警備保障の平均勤続年数は?

男性11年、女性15年です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

北総警備保障の女性管理職の割合は?

0%です(管理職6人のうち女性2,384人)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

北総警備保障の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は94.4です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。