鉱業・採石業・神奈川県・10〜100人

株式会社織戸組の通信簿

織戸組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.6年中央値 10.2年
3上位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 13.6%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

織戸組は神奈川県の鉱業・採石業の会社(従業員10〜100人)です。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11.6年11.7年

会社の注記期間の定めのない労働者が在籍する雇用管理区分は「正社員」のみ

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級25%—
管理職0%—

会社の注記弊社における係長級の役職名は「リーダー」のため、ここでは「リーダー」にある者に占める女性労働者の割合を公表しています。 / 弊社では「課長級」の役職名が「グループ長」のため、ここでは「グループ長」および「グループ長より上位の役職(役員を除く)」にある労働者の合計を管理職として計上しています。 なお、弊社では性別を問わず全ての社員がキャリア形成できるよう、毎年9月頃に各部署で上長がそれぞれのキャリアに応じた研修実施計画を作成しています。 また、2月末・8月末に進捗状況等を確認し、次回の研修実施計画作成の参考にしてい…

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員23%
契約社員11.8%
パートタイマー100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33.3%
契約社員0%
パートタイマー0%

会社の注記契約社員・パートタイマーは、「採用した労働者」自体が0名

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度1人0人
2年度前1人0人
3年度前1人0人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4020001068997
所在地
神奈川県川崎市中原区田尻町61番地
業種
鉱業、採石業、砂利採取業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:93人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

織戸組の平均勤続年数は?

男性11.6年、女性11.7年です(2026年9月時点)。比べた相手(全業種・300人以下の9,306社)の中央値は10.2年です。

織戸組の女性管理職の割合は?

0%です(2026年9月時点)。比べた相手(全業種・300人以下の19,013社)の中央値は13.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。