その他の製造業・東京都・10人未満

株式会社クロスワンの通信簿

クロスワンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1時間中央値 11.7時間
5上位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
51.8%中央値 76%
2下位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.4年中央値 12.8年
2下位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 4.5%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
93.3中央値 73
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クロスワンは東京都のその他の製造業の会社(従業員10人未満)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月1時間)は上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.4年)は短めと有給休暇の取得率(取得率51.8%)は低めです。

平均勤続年数は男性0.7年・女性12年で、女性の方が11.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員1時間
パート0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)PDF参照

年次有給休暇の取得率:51.8%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員50%
パート42.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員0.7年12年
パート11年2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%100%
パート0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%1人 / 1人
管理職100%1人 / 1人

会社の注記係長 / 部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
部長100%
正社員50%
パート86%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
パート100%
正社員20%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年1月1日~2024年12月31日
対象女性の賃金
全労働者93.3
正規雇用113.8
非正規雇用50

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員3倍1倍
パート0倍3倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4013301018466
所在地
東京都豊島区千早2丁目38番16号
業種
その他製造業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:7人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

写真印刷、ネットプリント・写真販売サイト運営・3Dフィギュア・クリスタル作成、住宅宿泊管理

よくある質問

クロスワンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:基幹的な職種)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

クロスワンの有給休暇の取得率は?

51.8%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

クロスワンの平均勤続年数は?

男性0.7年、女性12年です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

クロスワンの女性管理職の割合は?

100%です(管理職1人のうち女性2,450人)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

クロスワンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は93.3です(全労働者)。対象期間は2024年1月1日~2024年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。