医療・福祉・東京都・501〜1000人
社会福祉法人信愛報恩会の通信簿
信愛報恩会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
信愛報恩会は東京都の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.9）は比べた相手の中で上位14%、女性管理職の割合（58.7%）は上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.3時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・残業時間が平均して多い部署のヒアリングを実施し改善の方策を検討する。 ・自発的な業務改善の場を設け、職員の意欲向上に繋げる。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 10.9年 | 9.8年 |
| 非常勤 | 11.2年 | 8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 58.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 70.8% |
| 非常勤 | 74.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.9 |
| 正規雇用 | 81.4 |
| 非正規雇用 | 89.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4012705000105
- 所在地
- 東京都清瀬市梅園２丁目５番９号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：650人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
信愛報恩会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
信愛報恩会の平均勤続年数は？
男性10.9年、女性9.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
信愛報恩会の女性管理職の割合は？
58.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
信愛報恩会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。