その他の製造業・東京都・101〜300人

株式会社シモンの通信簿

シモンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.9時間中央値 11.7時間
4上位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.5%中央値 4.5%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.6中央値 73
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シモンは東京都のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月1.9時間)は、比べた相手の中で上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性59.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.9時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.5%—

会社の注記上席執行役員部長 執行役員部長 取締役本部長 取締役副本部長 部長 副本部長 グループリーダー 次長 課長 支店長 所長 顧問(常勤)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者59.6
正規雇用70
非正規雇用104.3

会社の注記【付記事項】 ・対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日 ・正規雇用:正社員 ・非正規雇用:契約社員、パートタイマー ・賃金:通勤手当その他実費弁償として支給される手当を除く ※非正規雇用14名中、12名が女性のため数値が比例して大きくなっています

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4010001003633
所在地
東京都中央区日本橋茅場町3丁目3番1号
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:186人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

安全靴・官需靴・ワークグローブ・労働安全衛生保護具・防災用品・環境対策用品等の製造販売および輸出入

よくある質問

シモンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.9時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

シモンの女性管理職の割合は?

3.5%です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

シモンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.6です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。