卸売・小売・北海道・10人未満

株式会社オリジナルHOTTaの通信簿

オリジナルHOTTaが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1時間中央値 10時間
4上位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
35%中央値 68.1%
2下位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
2.5年中央値 11.4年
1下位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オリジナルHOTTaは北海道の卸売・小売の会社(従業員10人未満)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月1時間)は、比べた相手の中で上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.5年)は短めと有給休暇の取得率(取得率35%)は低めです。

平均勤続年数は男性0年・女性5年で、女性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2019年11月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)仕事配分の効率化及び、経営者からの声かけによる残業削減

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員35%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員0年5年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%100%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
役員100%1人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員0倍3倍

会社の基本情報

法人番号
3430001003435
所在地
北海道札幌市中央区北一条東9丁目11番46
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:5人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

オリジナルHOTTaの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:正社員)(2019年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

オリジナルHOTTaの有給休暇の取得率は?

35%です(対象:正社員)(2019年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

オリジナルHOTTaの平均勤続年数は?

男性0年、女性5年です(2019年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

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この会社のデータの最終更新日:2019年12月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。