医療・福祉・青森県・501〜1000人
医療法人 芙蓉会の通信簿
芙蓉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
芙蓉会は青森県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性65.2）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 100% | 200% |
| 常勤 | 100% | 200% |
| パート | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 62.6% | — |
| 管理職 | 48.9% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 70.4% |
会社の注記パート含む全職員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 77.8% |
会社の注記1職種・勤務形態問わず
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.2 |
| 正規雇用 | 65.6 |
| 非正規雇用 | 64.3 |
会社の注記医師に占める男性の割合が多く、男性平均年間賃金が高い傾向にある。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3420005000677
- 所在地
- 青森県青森市大字雲谷字山吹９３番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：754人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
芙蓉会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性200%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
芙蓉会の女性管理職の割合は？
48.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
芙蓉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
青森県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。