サービス業（その他）・山形県・10〜100人
株式会社ヌマザワの通信簿
ヌマザワが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヌマザワは山形県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（57.1%）は、比べた相手の中で上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月22.6時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.6時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職（技術系） | 22.6時間 |
| 総合職（事務系） | 19.7時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）定期的に時間外労働時間の状況を把握し管理する。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職（技術系） | 12.1年 | 10.4年 |
| 総合職（事務系） | 0年 | 10年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 管理職 | 57.1% | 4人 / 7人 |
| 役員 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職（技術系） | 41.2% |
| 総合職（事務系） | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職（技術系） | 41.2% |
| 総合職（事務系） | 100% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3390001008629
- 所在地
- 山形県新庄市大町３番４１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：29人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
葬祭業・卸売・小売業
よくある質問
ヌマザワの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.6時間です（対象：基幹的な職種）（2023年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
ヌマザワの平均勤続年数は？
男性12.1年、女性10.4年です（2023年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
ヌマザワの女性管理職の割合は？
57.1%です（管理職7人のうち女性2,384人）（2023年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
山形県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年05月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。