専門・技術サービス・鹿児島県・101〜300人

株式会社コバルト技建の通信簿

コバルト技建が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.5%中央値 20%
3下位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.4中央値 75.9
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コバルト技建は鹿児島県の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.4)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.5%—
役員20%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日
対象女性の賃金
全労働者52.4
正規雇用71.3
非正規雇用45

会社の注記賃金:基本給、各種手当、残業代、賞与等を含み、通勤手当、退職金を除く。 正規雇用労働者:期間の定めのない職員。 非正規雇用労働者:契約職員、パート、嘱託、定年退職再雇用者が該当。 ※パート職員、嘱託職員、定年退職再雇用者については、正職員の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。 差異についての補足事項: <正職員> 管理職に占める男性割合や、勤続年数・資格保有状況等の違いにより、男女間の賃金差異が生じています。 <非正規雇用労働者> 男性は勤務年数が長く、資格を保有する技術職…

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3340001014978
所在地
鹿児島県鹿児島市石谷町1592番地27
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:134人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

コバルト技建の女性管理職の割合は?

12.5%です(2025年6月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

コバルト技建の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.4です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。