医療・福祉・長崎県・1001〜5000人

社会福祉法人あすか福祉会の通信簿

あすか福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.7%中央値 72.7%
3上位39%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
51%中央値 44.4%
4上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
91.1中央値 76.3
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

あすか福祉会は長崎県の医療・福祉の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性91.1)は比べた相手の中で上位16%、女性管理職の割合(51%)は上位31%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:74.7%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職51%73人 / 143人
役員39.1%9人 / 23人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者91.1
正規雇用94.8
非正規雇用101.8

会社の注記賃金は基本給、時間外労働に対する報酬、そのほか賞与等を含んだものとする。 男女差については、管理職比率、正規・非正規比率、勤続年数、短時間勤務、賞与・手当などの構成差が一因と思われる。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3310005006470
所在地
長崎県対馬市厳原町田渕933番地
業種
医療、福祉/福祉
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,175人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

社会福祉事業(介護・保育)

よくある質問

あすか福祉会の有給休暇の取得率は?

74.7%です(2026年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の113社)の中央値は72.7%です。

あすか福祉会の女性管理職の割合は?

51%です(管理職143人のうち女性287人)(2026年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の287社)の中央値は44.4%です。

あすか福祉会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は91.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。