建設業・長崎県・10〜100人
野田工業株式会社の通信簿
野田工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
野田工業は長崎県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月32時間）は長めと勤続年数（平均4年）は短めです。
平均勤続年数は男性8年・女性0年で、男性の方が8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：32時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 32時間 |
| 営業職 | 32時間 |
| 事務 | 0時間 |
| パート | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働の削減を実現するために職場環境や働き方そのものの見直し経営層や管理層による強い意欲と取り組みを行う。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 2% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業部 | 8年 | 0年 |
| 現場 | 8年 | 0年 |
| 事務 | 0年 | 6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 3人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
会社の注記部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 1% |
| パートタイマー | 2% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3310001013735
- 所在地
- 長崎県長崎市滑石２丁目１４番５号打坂ビル２Ｃ
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：22人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
野田工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で32時間です（対象：正社員）（2024年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
野田工業の男性の育休取得率は？
男性2%、女性0%です（2024年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
野田工業の平均勤続年数は？
男性8年、女性0年です（2024年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
野田工業の女性管理職の割合は？
0%です（管理職3人のうち女性1,946人）（2024年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
長崎県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年02月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。