卸売・小売・福岡県・101〜300人
福岡大同青果株式会社の通信簿
福岡大同青果が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 40%
3上位42%
勤続年数平均継続勤務年数
13.7年中央値 11.4年
3上位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.4%中央値 10%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
福岡大同青果は福岡県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性17.2年・女性10.2年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2025年度正社員育休取得率 | 50% | 100% |
| 2024年度正社員育休取得率 | 60% | 100% |
| 2023年度正社員育休取得率 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・契約社員・アルバイト | 17.2年 | 10.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 49% | — |
| 管理職 | 5.4% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.4% |
| 従業員（契約社員・パート含む） | 23.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 2026年度正社員採用者（8名） | 25% |
| 2025年度正社員採用者（10名） | 40% |
| 2024年度正社員採用者（10名） | 40% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3290001016138
- 所在地
- 福岡県福岡市東区みなと香椎３丁目１番１－２０４号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：152人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
青果物の卸売業
よくある質問
福岡大同青果の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
福岡大同青果の平均勤続年数は？
男性17.2年、女性10.2年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
福岡大同青果の女性管理職の割合は？
5.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
福岡県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。