卸売・小売・福岡県・101〜300人

相光石油株式会社の通信簿

相光石油が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 40%

3下位42%

勤続年数平均継続勤務年数

33年中央値 11.4年

5上位1%

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.5%中央値 10%

3上位44%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

77.4中央値 70.8

4上位30%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

相光石油は福岡県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均33年）は比べた相手の中で上位1%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性77.4）は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年7月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
管理職	0%	0%
現業支援職	0%	0%
販売営業職	50%	100%

会社の注記管理職と現業支援職は対象者無し

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
管理職	31.9年	34.1年
現業支援職	36.1年	18.1年
販売営業職	12.1年	6.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	12.5%	3人 / 24人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	77.4
正規雇用	73
非正規雇用	105.5

会社の基本情報

法人番号: 4290001005916
所在地: 福岡県福岡市中央区渡辺通３丁目１番１０号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：280人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

石油製品の卸・小売

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よくある質問

相光石油の男性の育休取得率は？

男性0%、女性0%です（2024年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

相光石油の平均勤続年数は？

男性31.9年、女性34.1年です（2024年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

相光石油の女性管理職の割合は？

12.5%です（管理職24人のうち女性2,351人）（2024年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

相光石油の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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