不動産・物品賃貸・山口県・101〜300人
下関商業開発株式会社の通信簿
下関商業開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
下関商業開発は山口県の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均20年）は、比べた相手の中で上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性18.4年・女性21.6年で、女性の方が3.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 11.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 18.4年 | 21.6年 |
| 嘱託 | 17年 | 31.2年 |
| パート | 6.1年 | 8.3年 |
| 短パート | 11.2年 | 10.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 9人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 25% |
| 嘱託 | 16.7% |
| パート | 27% |
| 短パート | 76.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.8 |
| 正規雇用 | 75.9 |
| 非正規雇用 | 74.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3250001005680
- 所在地
- 山口県下関市竹崎町４丁目４番８号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：135人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ショッピングセンターを主体とする不動産の賃貸・管理
よくある質問
下関商業開発の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
下関商業開発の平均勤続年数は？
男性18.4年、女性21.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。
下関商業開発の女性管理職の割合は？
0%です（管理職9人のうち女性393人）（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
下関商業開発の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山口県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。