専門・技術サービス・山口県・10〜100人
中国水工株式会社の通信簿
中国水工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中国水工は山口県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに新卒の定着の良さ（0%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均11.5年）は上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性13.2年・女性9.7年で、男性の方が3.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 14.2時間 |
| 正社員以外（嘱託社員・パートタイム社員） | 5.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日をノー残業デーとしている。
年次有給休暇の取得率：68.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 67.4% |
| 正社員以外（嘱託社員・パートタイム社員） | 71.6% |
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：14.5時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：10.3日
- 従業員の平均年齢：45.3歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.2年 | 9.7年 |
| 正社員以外（嘱託社員・パートタイム社員） | 8.5年 | 9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 83.3% | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 37.5% | 3人 / 8人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 13人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.5% |
| 正社員以外（嘱託社員・パートタイム社員） | 35.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.7% |
| 正社員以外（嘱託社員・パートタイム社員） | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.3 |
| 正規雇用 | 76.6 |
| 非正規雇用 | 64 |
会社の注記正規雇用労働者のうち、女性２名が短時間勤務制度を利用中。
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 4人 | 0人 |
| 2年度前 | 4人 | 0人 |
| 3年度前 | 2人 | 0人 |
中途採用の実績：男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3倍 | 3倍 |
| 正社員以外（嘱託社員・パートタイム社員） | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3250001003420
- 所在地
- 山口県宇部市あすとぴあ２丁目１番２５号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：82人）
- 創業
- 1972年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
設計、地質調査、測量、環境調査の総合建設コンサルタント業、環境計量証明事業（大気・水質・土壌・騒音振動）、作業環境測定、土壌汚染対策
よくある質問
中国水工の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
中国水工の有給休暇の取得率は？
68.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
中国水工の平均勤続年数は？
男性13.2年、女性9.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
中国水工の女性管理職の割合は？
0%です（管理職13人のうち女性772人）（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
中国水工の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
中国水工の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用10人に対して、離職者数は0人です（0%・目安）。
山口県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。