サービス業(その他)・石川県・501〜1000人

サンワ株式会社の通信簿

サンワが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15時間中央値 11.7時間
3下位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
46.6%中央値 74.6%
2下位8%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.4年中央値 9.8年
1下位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 11.3%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.4中央値 73.9
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

サンワは石川県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(33.3%)は比べた相手の中で上位16%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.4)は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.4年)は短めと有給休暇の取得率(取得率46.6%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理業務15時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)会社方針として定時後の早めの帰宅を促す社風の継続

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理業務46.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
清掃作業4.3年4.5年
管理業務14.4年7.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級40%—
管理職33.3%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
清掃作業75.3%
管理業務33.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
清掃作業75.4%
管理業務100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者84.4
正規雇用82.7
非正規雇用91.8

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3220001003142
所在地
石川県金沢市間明町2丁目24番地1
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:517人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建物総合管理業

よくある質問

サンワの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

サンワの有給休暇の取得率は?

46.6%です(対象:管理業務)(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

サンワの平均勤続年数は?

男性4.3年、女性4.5年です(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

サンワの女性管理職の割合は?

33.3%です(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

サンワの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.4です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。