その他の製造業・福井県・10〜100人

タナカフォーサイト株式会社の通信簿

タナカフォーサイトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6年中央値 12.8年
1下位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 4.5%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

タナカフォーサイトは福井県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。

とくに女性管理職の割合(20%)は、比べた相手の中で上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員製造職—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員事務職—6年
正社員営業職6年—
正社員技術職7年8年
正社員製造職3年6年
製造パート—9年

会社の注記正社員事務職男性0人、正社員営業職女性0人、製造パート男性0人

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級2%—
管理職20%2人 / 10人

会社の注記技術顧問、部長、次長、課長

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員事務職0%
正社員営業職0%
正社員技術職0%
正社員製造職0%
製造パート50%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性—人

会社の基本情報

法人番号
3210001013068
所在地
福井県鯖江市東鯖江4丁目4番15号
業種
その他製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:53人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

眼鏡製造販売

よくある質問

タナカフォーサイトの平均勤続年数は?

女性6年です(2026年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

タナカフォーサイトの女性管理職の割合は?

20%です(管理職10人のうち女性2,450人)(2026年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。