その他の製造業・岐阜県・10〜100人

ミズタニバルブ工業株式会社の通信簿

ミズタニバルブ工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 67%

3下位46%

勤続年数平均継続勤務年数

8.3年中央値 12.8年

2下位15%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

8.3%中央値 10%

3上位40%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミズタニバルブ工業は岐阜県のその他の製造業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数（平均8.3年）は短めです。

平均勤続年数は男性10.9年・女性5.6年で、男性の方が5.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：10.7時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：12.3日
従業員の平均年齢：35.5歳

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
全体	50%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
全体	10.9年	5.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
製造部門(生産管理・加工・組立等)	32.3%
間接部門(営業・マーケティング・技術・総務等)	20.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
全体	26.2%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	3人	0人
2年度前	4人	0人
3年度前	5人	1人

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
研修制度あり
メンター制度あり
自己啓発支援あり
キャリアコンサルティングあり
社内検定制度あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3200001006675
所在地: 岐阜県山県市富永１９４番地
業種: その他製造業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：64人）
創業: 1959年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

給水栓の製造販売

会社のホームページ

よくある質問

ミズタニバルブ工業の男性の育休取得率は？

男性50%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。

ミズタニバルブ工業の平均勤続年数は？

男性10.9年、女性5.6年です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。

ミズタニバルブ工業の新卒の離職者数は？

直近3年度の新卒者等の採用12人に対して、離職者数は1人です（8.3%・目安）。

岐阜県のその他の製造業の会社

岐阜県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

その他の製造業の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。