不動産・物品賃貸・岐阜県・10〜100人

株式会社アルミックホールディングスの通信簿

アルミックホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
61.5%中央値 75.4%
2下位20%
男性の育休男性の育児休業取得率
42.8%中央値 66%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
9.5年中央値 6.7年
3上位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.9%中央値 11.8%
3下位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
100中央値 70.8
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アルミックホールディングスは岐阜県の不動産・物品賃貸の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率61.5%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員61.5%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員42.8%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員8.1年10.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級6.4%3人 / 47人
管理職6.9%2人 / 29人
役員0%0人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員12%
パート社員18%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員12%
パート社員18%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年3月21日～2025年3月20日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100
非正規雇用100

採用・定着

中途採用の実績：男性30人・女性13人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3200001000298
所在地
岐阜県岐阜市薮田南４丁目１番１５号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
10〜100人（しょくばらぼ掲載：21人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建材卸、不動産販売

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よくある質問

アルミックホールディングスの有給休暇の取得率は？

61.5%です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の163社）の中央値は75.4%です。

アルミックホールディングスの男性の育休取得率は？

男性42.8%、女性0%です（2025年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の167社）の中央値は66%です。

アルミックホールディングスの平均勤続年数は？

男性8.1年、女性10.9年です（2025年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。

アルミックホールディングスの女性管理職の割合は？

6.9%です（管理職29人のうち女性393人）（2025年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。

アルミックホールディングスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2024年3月21日～2025年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。