建設業・三重県・10〜100人
株式会社 山下組の通信簿
山下組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山下組は三重県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率95.8%）は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合（20%）は上位23%です。
平均勤続年数は男性10年・女性6.1年で、男性の方が3.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 8.4時間 |
| 事務職 | 9.4時間 |
| 販売職 | 11.8時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 95.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 10年 | 6.1年 |
| 事務職 | 3.1年 | 7.5年 |
| 販売職 | 2年 | 3.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 管理職 | 20% | 3人 / 15人 |
| 役員 | 40% | 2人 / 5人 |
採用・定着
中途採用の実績：男性16人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3190001008112
- 所在地
- 三重県志摩市志摩町和具７９９番地２
- 業種
- 建設業／住宅
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：42人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合建設業
よくある質問
山下組の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.6時間です（対象：正社員）（2022年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
山下組の有給休暇の取得率は？
95.8%です（対象：正社員）（2022年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
山下組の平均勤続年数は？
男性10年、女性6.1年です（2022年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
山下組の女性管理職の割合は？
20%です（管理職15人のうち女性1,946人）（2022年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
三重県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。