サービス業(その他)・愛知県・10〜100人

岡谷ビジネスサポート株式会社の通信簿

岡谷ビジネスサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
35.3時間中央値 10時間
1下位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 20%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
3.1年中央値 8.5年
2下位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

岡谷ビジネスサポートは愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間(月35.3時間)は長めと勤続年数(平均3.1年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2018/02)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):35.3時間(対象:正社員)

会社の注記上記の平均残業時間は社員一人あたりの法定外残業時間のうち最大月のもの

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)各正社員の(法定外残業時間+休日労働時間)が月70時間、年間300時間以下になるよう順守させる。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員3.9年2.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 17人
役員0%0人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
基幹的な職種0%

会社の注記役員を除く管理職(課長級以上)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%

会社の注記直近年度実績

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性18人

会社の基本情報

法人番号
3180001119810
所在地
愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:18人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

受託営業事務

よくある質問

岡谷ビジネスサポートの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で35.3時間です(対象:正社員)(2018/02)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

岡谷ビジネスサポートの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2018/02)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

岡谷ビジネスサポートの平均勤続年数は?

男性3.9年、女性2.3年です(2018/02)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

岡谷ビジネスサポートの女性管理職の割合は?

0%です(管理職17人のうち女性2,384人)(2018/02)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2019年02月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。