その他の製造業・滋賀県・101〜300人
株式会社菱湖テクニカの通信簿
菱湖テクニカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
菱湖テクニカは滋賀県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(15.3%)は上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.9時間(対象:基幹的な職種)
年次有給休暇の取得率:82%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 82% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 100% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.5% | — |
| 管理職 | 15.3% | — |
会社の注記課長代理
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74 |
| 正規雇用 | 77.7 |
| 非正規雇用 | 81.1 |
会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正規労働者:出向者については除く。 非正規労働者:有期雇用パートタイマー、嘱託、再雇用社員を含み、派遣社員を除く。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.2倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3160001007174
- 所在地
- 滋賀県長浜市三ツ矢町5番8号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:255人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
プラスチック製品の2次加工及び検査・梱包。
よくある質問
菱湖テクニカの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.9時間です(対象:基幹的な職種)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
菱湖テクニカの有給休暇の取得率は?
82%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
菱湖テクニカの男性の育休取得率は?
男性100%、女性0%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
菱湖テクニカの女性管理職の割合は?
15.3%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
菱湖テクニカの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は74です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
滋賀県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。