その他の製造業・滋賀県・10〜100人

関西ベストフーズ株式会社の通信簿

関西ベストフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.6時間中央値 11.7時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
85.6%中央値 76%
4上位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 12.8年
3下位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 4.5%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.8中央値 73
3下位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

関西ベストフーズは滋賀県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(20%)は比べた相手の中で上位14%、有給の取りやすさ(取得率85.6%)は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月17.6時間)は長めです。

平均勤続年数は男性14.9年・女性10年で、男性の方が4.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.6時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎日(+累計)の部署別、個人別の残業時間を各課長、及びリーダーに連絡し管理しています。 星取表を活用し多能工化を進め、作業の偏りを軽減しています。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全従業員85.6%

会社の注記従業員の平均年休取得日数÷従業員の平均年休付与日数

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.9年10年
パート社員16.5年14年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級16.7%1人 / 6人
管理職20%1人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全従業員54.3%
正規雇用社員52%
非正規雇用社員63.2%
派遣社員68.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員66.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.8
正規雇用70.6
非正規雇用89.9

会社の注記2時間契約社員は8時間換算して計算しました。 期間中に産休・育休取得者は人員数から除外してあります。

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3160001005046
所在地
滋賀県甲賀市水口町さつきが丘13番地
業種
その他製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:98人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

冷凍食品製造

よくある質問

関西ベストフーズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.6時間です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

関西ベストフーズの有給休暇の取得率は?

85.6%です(対象:全従業員)(2023年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

関西ベストフーズの平均勤続年数は?

男性14.9年、女性10年です(2023年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

関西ベストフーズの女性管理職の割合は?

20%です(管理職5人のうち女性2,450人)(2023年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

関西ベストフーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.8です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2023年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2023年05月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。