医療・福祉・奈良県・301〜500人
社会福祉法人奈良苑の通信簿
奈良苑が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
奈良苑は奈良県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
とくに女性管理職の割合（66.7%）は比べた相手の中で上位11%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.4）は上位25%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護・保育・調理員等一般職 | — | 0.4% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 47.7% | 21人 / 44人 |
| 管理職 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 役員 | 25% | 3人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護・保育・調理員等一般職 | 67.8% |
| 主任・相談員・ケアマネ等役職 | 47.7% |
| 管理職 | 66.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.4 |
| 正規雇用 | 94.6 |
| 非正規雇用 | 71.9 |
会社の注記1年間の在籍期間のある者を限定し算出する。 そのうち、正規雇用労働者と非正規雇用労働者に分類し算出する。 年度途中に雇用形態の変更がある場合は、年度末の雇用形態で算出する。 休職期間などある場合は、その期間を除き算出する。 正規雇用労働者には、有期雇用者の中で日給月給のものも含む。 育児休業中で年間通じて復帰のないものは除く
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3150005001067
- 所在地
- 奈良県奈良市二名３丁目１１５１番地１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：306人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
奈良苑の女性管理職の割合は？
66.7%です（管理職3人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
奈良苑の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
奈良県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。