医療・福祉・兵庫県・301〜500人
医療法人社団顕鐘会神戸百年記念病院の通信簿
顕鐘会神戸百年記念病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
71.4%中央値 70%
3上位49%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
54.5%中央値 47.1%
3上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
44.7中央値 79.1
1下位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
顕鐘会神戸百年記念病院は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性44.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 0% | — |
| 正規職員 | 71.4% | 100% |
| 非正規職員 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 85% | — |
| 管理職 | 54.5% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記主任、係長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 44.7 |
| 正規雇用 | 46.7 |
| 非正規雇用 | 60.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3140005004475
- 所在地
- 兵庫県神戸市兵庫区御崎町１丁目９番１号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：477人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療
よくある質問
顕鐘会神戸百年記念病院の男性の育休取得率は？
男性71.4%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
顕鐘会神戸百年記念病院の女性管理職の割合は？
54.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
顕鐘会神戸百年記念病院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は44.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。