医療・福祉・兵庫県・301〜500人
社会医療法人榮昌会吉田病院の通信簿
榮昌会吉田病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
榮昌会吉田病院は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（31.5%）は低めと勤続年数（平均7.5年）は短めです。
平均勤続年数は男性12.8年・女性2.2年で、男性の方が10.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.1時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：72.4%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護師 | 100% | 100% |
| 薬剤師 | 0% | — |
| 理学療法士 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医局 | 12.8年 | 2.2年 |
| 看護師 | 8.6年 | 9.8年 |
| 看護補助者 | 1.1年 | 6.3年 |
| 臨床工学室 | 5.7年 | — |
| 救急救命士室 | 5年 | 2.7年 |
会社の注記薬事管理室(男)13年(女)16.4年診療放射線室(男)19.6年(女)1年臨床検査室(男)12.3年(女)13.5年栄養管理室(女)6.8年理学療法室(男)6.5年(女)7.5年作業療法室(男)11.7年(女)8.1年言語聴覚士室(男)3.7年(女)5.7年社会福祉士(男)9.4年(女)4.7年事務管理部(男)12.7年(女)11.1年訪問看護・ケアプラン(女)8.2年
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 31.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師 | 100% |
| 看護補助者 | 83.3% |
| 理学療法室 | 45.4% |
| 作業療法室 | 100% |
| 言語聴覚室 | 100% |
会社の注記事務管理部100.0％ 社会福祉士100.0％ 診療放射線室50.0％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.8 |
| 正規雇用 | 70.2 |
| 非正規雇用 | 112.3 |
会社の注記賃 金：退職手当、通勤手当は除く。 非正規労働者：派遣職員を除く
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3140005001794
- 所在地
- 兵庫県神戸市兵庫区大開通９丁目２番６号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：346人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
榮昌会吉田病院の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
榮昌会吉田病院の有給休暇の取得率は？
72.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
榮昌会吉田病院の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
榮昌会吉田病院の平均勤続年数は？
男性12.8年、女性2.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
榮昌会吉田病院の女性管理職の割合は？
31.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
榮昌会吉田病院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。