医療・福祉・大阪府・301〜500人
社会福祉法人聖徳会の通信簿
聖徳会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.5年中央値 9.5年
3上位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
53.8%中央値 47.1%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
72.6中央値 79.1
3下位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
聖徳会は大阪府の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 9.5年 | 9.4年 |
| 常勤職員 | 9.5年 | 9.5年 |
| 非常勤職員 | 9.5年 | 9.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 53.8% | 14人 / 26人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.4% |
| 常勤職員 | 64.3% |
| 非常勤職員 | 90.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.6 |
| 正規雇用 | 96 |
| 非正規雇用 | 78 |
会社の注記女性よりも男性に相対的に賃金が高い嘱託職員が多いため、格差が生じていると考えられる。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120105004253
- 所在地
- 大阪府松原市阿保３丁目１４番２２号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：474人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社会福祉
よくある質問
聖徳会の平均勤続年数は？
男性9.5年、女性9.4年です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
聖徳会の女性管理職の割合は？
53.8%です（管理職26人のうち女性1,678人）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
聖徳会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。