医療・福祉・大阪府・501〜1000人
社会医療法人彩樹の通信簿
彩樹が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 9.5年
3下位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
60%中央値 47.1%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
96.1中央値 79.1
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
彩樹は大阪府の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性96.1）は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合（60%）は上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 8年 | 8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 60% | 33人 / 55人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用 | 73.8% |
| 非正規雇用 | 43.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 96.1 |
| 正規雇用 | 62.9 |
| 非正規雇用 | 127.7 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120005014170
- 所在地
- 大阪府守口市八雲東町２丁目４７番１２号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：839人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
彩樹の平均勤続年数は？
男性8年、女性8年です（2025年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
彩樹の女性管理職の割合は？
60%です（管理職55人のうち女性1,678人）（2025年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
彩樹の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は96.1です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。