その他の製造業・静岡県・101〜300人

丸一化成株式会社の通信簿

丸一化成が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.8中央値 73
2下位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸一化成は静岡県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性63.8)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
会社全体38.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年12月19日~2025年12月18日
対象女性の賃金
全労働者63.8
正規雇用74.8
非正規雇用86.3

会社の注記1 当社では、工場部門において交代勤務制(夜勤を含む)を導入しており、該当する従業員には夜勤手当を支給しております。交代勤務制の勤務については、性別を問わず希望者に広く門戸を開いておりますが、業務の性質上、身体的・生活的な負担が大きいため、女性従業員にとっては継続が難しい傾向が見られます。その結果、交代勤務に従事している従業員のうち約95.8%が男性となっており、夜勤手当や深夜割増賃金の支給額が男性に多く発生していることから、全体として男女間の賃金に差が生じております。こうした背景を踏まえ、男女間の賃金格差の実態…

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3080101001804
所在地
静岡県沼津市桃里126番地の2
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:154人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

無機化学品、有機化学品、香料、染料、塗料 合成樹脂及びフィルム、包装材料、産業用機械の販売 健康食品、食品添加物の製造

よくある質問

丸一化成の女性管理職の割合は?

0%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

丸一化成の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.8です(全労働者)。対象期間は2024年12月19日~2025年12月18日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。