医療・福祉・千葉県・501〜1000人
医療法人社団 創進会の通信簿
創進会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
76.5中央値 79.1
3下位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
創進会は千葉県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 看護師等 | 7.6時間 |
| コメディカル | 6.6時間 |
| 事務職 | 9時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師等 | 91.1% |
| コメディカル | 53.7% |
| 事務職 | 70.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.5 |
| 正規雇用 | 74.9 |
| 非正規雇用 | 81.5 |
会社の注記医師は除いています。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護師等 | 1倍 | 1.2倍 |
| コメディカル | 1.3倍 | 1.2倍 |
| 事務職 | 0倍 | 1.2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3040005001103
- 所在地
- 千葉県千葉市若葉区若松町５３１番地４８６
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：690人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合病院 サービス付き高齢者向け住宅
よくある質問
創進会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.5です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
千葉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。