サービス業(その他)・千葉県・10人未満
株式会社クリエイティブキャンプの通信簿
クリエイティブキャンプが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クリエイティブキャンプは千葉県のサービス業(その他)の会社(従業員10人未満)です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.9)は大きめと女性管理職の割合(0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 8.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務の効率化により残業削減を徹底している
年次有給休暇の取得率:63%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 63% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 0人 |
会社の注記従業員数3名のため役職者はいない。 / 役員は代表取締役の1名のみ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.9 |
| 正規雇用 | 64.9 |
会社の注記男女の賃金の差異については、役職、責任の範囲、および勤続年数の違いを反映したものであり、同一条件における性別による格差はありません。
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3040001127802
- 所在地
- 千葉県船橋市行田1丁目32-19
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:3人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
クリエイティブキャンプの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.2時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
クリエイティブキャンプの有給休暇の取得率は?
63%です(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
クリエイティブキャンプの女性管理職の割合は?
0%です(管理職0人のうち女性2,384人)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
クリエイティブキャンプの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は64.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
千葉県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。