サービス業(その他)・千葉県・10人未満

株式会社クリエイティブキャンプの通信簿

クリエイティブキャンプが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.2時間中央値 10時間
3上位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63%中央値 73%
2下位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.9中央値 77.1
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クリエイティブキャンプは千葉県のサービス業(その他)の会社(従業員10人未満)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.9)は大きめと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員8.2時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務の効率化により残業削減を徹底している

年次有給休暇の取得率:63%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員63%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 0人
管理職0%0人 / 0人
役員0%0人 / 0人

会社の注記従業員数3名のため役職者はいない。 / 役員は代表取締役の1名のみ

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員66.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員66.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.9
正規雇用64.9

会社の注記男女の賃金の差異については、役職、責任の範囲、および勤続年数の違いを反映したものであり、同一条件における性別による格差はありません。

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3040001127802
所在地
千葉県船橋市行田1丁目32-19
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:3人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

クリエイティブキャンプの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.2時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

クリエイティブキャンプの有給休暇の取得率は?

63%です(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

クリエイティブキャンプの女性管理職の割合は?

0%です(管理職0人のうち女性2,384人)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

クリエイティブキャンプの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。